Новые перспективы для женщин Вьетнама и Канады: обсуждение гендерного равенства

В обсуждении приняли участие Данг Минь Фыонг, генеральный директор Forbes Vietnam (слева) и Хо Нгок Иен Фыонг, член правления, заместитель генерального директора по финансам Vietjet (справа).

Генеральный директор Forbes Vietnam, Занг Минь Фыонг, открывая дискуссию, отметила важность поддержки женщин в руководстве. Она подчеркнула, что часто отдает предпочтение женщинам при найме, понимая их карьерные трудности.

Хо Нгок Иен Фыонг, финансовый директор Vietjet, акцентировала внимание на необходимости повышения осведомленности женщин о технологиях в условиях глобальных изменений. Она призвала к созданию международных партнерств для расширения влияния женщин-лидеров.

Директор Vietjet добавила: «Вьетнаму следует продвигать гендерное равенство путем расширения связей с организациями по улучшению положения женщин, повышения осведомленности о молодых женщинах, изучающих технологии, чтобы овладеть технологиями в будущем, освоить искусственный интеллект, внедрить его в жизнь, внести свой вклад в программу гендерного равенства, поддержать женское лидерство».

Новый подход изучения вопросов гендерного равенства

Достижения Вьетнама в продвижении гендерного равенства

Osin Mikhail