Профсоюзы Хошимина и Сингапура обмениваются моделями поддержки женщин-работниц

14:37 | 24/12/2025 Print
В ходе встречи Федерация труда г. Хошимина и делегация Женского комитета Национального конгресса профсоюзов Сингапура обменялись опытом в области защиты прав женщин-работниц, поддержки семьи, ведения переговоров на предприятиях и продвижения гендерного равенства в условиях стремительных изменений на рынке труда.

2 декабря в Хошимине Федерация труда г. Хошимина провела рабочую встречу с делегацией Женского комитета Национального конгресса профсоюзов Сингапура (NTUC). Стороны обсудили достигнутые результаты, уделив особое внимание программам заботы и поддержки женщин-работниц и детей трудящихся.

Профсоюзы Хошимина и Сингапура обмениваются моделями поддержки женщин-работниц

Встреча стала возможностью для обеих сторон обменяться опытом в сфере защиты прав женщин-работниц, реализации моделей поддержки семьи и продвижения гендерного равенства. (Фото: Т.L)

Повышение экономических возможностей и компетенций женщин

Выступая на встрече, заместитель председателя Федерации труда г. Хошимина Нгуен Ким Лоан сообщила, что городская профсоюзная система объединяет более 22 500 первичных организаций с численностью свыше 2,5 млн членов, из которых около 1,46 млн — женщины (примерно 58%). Женщины-работницы сегодня имеют более стабильную занятость, их уровень жизни улучшается, а роль в производстве, труде и общественной деятельности возрастает.

Федерация труда Хошимина ежегодно реализует практико-ориентированные программы поддержки женщин-членов профсоюзов, в том числе «День заботы о здоровье трудящихся» с бесплатными гинекологическими и стоматологическими осмотрами, позволяющими своевременно выявлять заболевания. Профсоюзы также ведут переговоры с предприятиями о расширении мер поддержки для женщин: короткая физическая зарядка в перерыве, охрана материнства, комнаты отдыха, кабины для хранения грудного молока, детские комнаты и пространства для восстановления на рабочих местах.

Профсоюзы Хошимина и Сингапура обмениваются моделями поддержки женщин-работниц
Нгуен Ким Лоан, заместитель председателя Федерации труда города Хошимина, выступает с речью. (Фото: N.D)

Для детей трудящихся продолжает действовать стипендиальная программа имени Нгуен Дык Каня. В 2024 году было выдано 17 905 стипендий на общую сумму почти 13 млрд донгов. Сохраняется и модель летнего лагеря Тханьда, который за последние годы привлек около 15 000 детей. Движение «Хорошо работать — хорошо вести дом» также демонстрирует заметные результаты: более 23 000 женщин-членов рекомендованы в партию, свыше 5 500 стали членами КПВ.

По словам Нгуен Ким Лоан, наряду с профсоюзными программами Союз женщин Хошимина реализует множество инициатив по всесторонней поддержке женщин, например финансовая помощь и средства к существованию, также профессиональное обучение, ярмарки вакансий, предпринимательство, «кофе-стартап» и продвижение гендерного равенства. Эти меры направлены на укрепление экономической самостоятельности и цифровых навыков женщин в условиях быстро меняющегося рынка труда.

Расширение и продвижение инициатив для женщин

Представитель сингапурской делегации, заместитель генерального секретаря Национального конгресса профсоюзов Сингапура Ян Ваньлин, высоко оценила усилия и результаты Федерации труда Хошимина в заботе о женщинах-членах профсоюзов.

Профсоюзы Хошимина и Сингапура обмениваются моделями поддержки женщин-работниц
Заместитель генерального секретаря Национального конгресса профсоюзов Сингапура Ян Ваньлин. (Фото: Т.Л)

Она поделилась опытом Сингапура, где принцип гендерного равенства закреплен в трудовом законодательстве. Конкретно, отдельной главы о женщинах нет, однако всем работникам гарантируется равное обращение. В стране также внедряется новая правовая рамка гибкой организации труда, позволяющая работникам согласовывать время и место работы с учётом специфики занятости; работодатели, не соблюдающие договорённости, могут быть привлечены к ответственности.

Кроме того, Сингапур усиливает меры против дискриминации, расширяет родительские отпуска и подчеркивает роль семьи в трудовой политике. Ян Ваньлин отметила впечатляющие особые гарантии для женщин-работниц во Вьетнаме, такие как шестимесячный отпуск по беременности и родам и сокращение рабочего дня на один час для женщин, воспитывающих детей до 12 месяцев.

В ходе обмена мнениями стороны подробно обсудили пенсионный возраст, политику материнства, поддержку после родов, условия труда и роль профсоюзных переговоров в защите женщин-работниц. Представители NTUC выразили желание поддерживать обмен делегациями, развивать сотрудничество и совместно продвигать инициативы, способствующие более эффективному и устойчивому участию женщин в трудовом движении.

Встреча завершилась ожиданиями дальнейшего укрепления партнёрства между двумя профсоюзными организациями ради общей цели — лучшей заботы о трудящихся, особенно о женщинах-работницах, в условиях постоянных трансформаций рынка труда.

Вьетнам и Россия обмениваются опытом реализации практических задач Вьетнам и Россия обмениваются опытом реализации практических задач
Ханой и Бакзянг обмениваются опытом в области народной дипломатии Ханой и Бакзянг обмениваются опытом в области народной дипломатии

Copyright 2016: HUUNGHIVIETNGA.COM.VN