Устранение барьеров для женщин в науке

10 июня в Ханое Союз женщин-интеллектуалов Вьетнама совместно со структурой «ООН-женщины» (UN Women) во Вьетнаме провёл международный семинар на тему: «Женщины в науке на пути к рынку: создание экосистемы поддержки женщин-учёных в условиях зелёной и цифровой экономики».

Форум стал многосторонней площадкой для поиска практических решений. В пяти тематических сессиях приняли участие более 180 представителей государственных органов, университетов, научно-исследовательских институтов, сетей женщин-интеллектуалов, деловых кругов, инвестиционных фондов, международных организаций, партнёров по развитию и учреждений системы ООН.

От лаборатории к рынку

Мероприятие было направлено на выработку решений, способствующих внедрению результатов научных исследований женщин-учёных в практику и их использованию для продвижения инноваций, зелёной трансформации и цифровизации во Вьетнаме.

По данным, представленным на семинаре, несмотря на то что женщины составляют 46% национального научно-исследовательского и опытно-конструкторского сектора (R&D), многие проекты, реализуемые под их руководством, сталкиваются с трудностями на этапе коммерциализации. Доля женщин-руководителей научно-технологических проектов составляет лишь 25,5%, а доля женщин среди обладателей патентов, полезных моделей, промышленных образцов и прав на новые сорта растений колеблется в пределах 13–20%.

Международный семинар на тему: «Женщины в науке на пути к рынку: создание экосистемы поддержки женщин-учёных в условиях зелёной и цифровой экономики». Фото: Нган Ле

В мировой практике разрыв между научными разработками и их коммерческим внедрением нередко называют «долиной смерти» (Valley of Death), этапом, на котором многие перспективные идеи так и не превращаются в востребованные продукты или коммерческие решения. Для женщин-учёных этот разрыв зачастую оказывается ещё более значительным из-за гендерных барьеров в доступе к финансированию, руководящим позициям, профессиональным сетям и вследствие высокой нагрузки по неоплачиваемому уходу за семьёй.

Председатель Союза женщин-интеллектуалов Вьетнама профессор, доктор наук Ле Тхи Хоп отметила, что Резолюция №57-NQ/TW и Закон о науке, технологиях и инновациях создают важный импульс для развития научно-технологической сферы, инновационной деятельности и повышения национальной конкурентоспособности. В условиях стремительного развития зелёной и цифровой экономики женщины-учёные, составляющие почти половину исследовательского потенциала страны, играют важную роль как в создании новых знаний, так и в решении задач устойчивого развития.

Вместе с тем многие результаты исследований по-прежнему сталкиваются с трудностями на пути к рынку из-за ограниченного доступа к финансированию, недостаточного взаимодействия с бизнесом, проблем защиты интеллектуальной собственности и выхода на рынки сбыта. По словам профессора Ле Тхи Хоп, необходимо формировать комплексную экосистему поддержки женщин в науке, обеспечивающую тесную связь между исследованиями, инновациями, бизнесом и рынком, чтобы научные результаты могли превращаться в продукты, технологии и услуги, способствующие социально-экономическому развитию страны.

Она также подчеркнула, что международный опыт свидетельствует, что успешные инновационные экосистемы строятся на эффективном взаимодействии учёных, университетов, предприятий, инвесторов и государственных органов, формирующих политику развития. Именно такая кооперация позволяет сократить путь от научной идеи до её практического применения.

Необходима интегрированная и гендерно ориентированная экосистема

Председатель Союза научно-технических обществ Вьетнама, доктор наук Фан Суан Зунг отметил, что наука, технологии, инновации, цифровая и зелёная трансформация становятся ключевыми драйверами быстрого и устойчивого развития Вьетнама, а также укрепления его конкурентоспособности на международной арене. В этом процессе женщины-учёные благодаря своему интеллекту, настойчивости и преданности делу вносят значительный вклад в развитие страны.

Однако их потенциал используется не в полной мере из-за многочисленных барьеров, связанных с коммерциализацией исследований, доступом к финансовым ресурсам, а также давлением гендерных стереотипов и семейных обязанностей. По его мнению, для раскрытия этого потенциала необходима комплексная система поддержки, учитывающая гендерные особенности и обеспечивающая прочную связь между научными исследованиями, инновациями и рынком.

Он подчеркнул, что такая экосистема должна опираться на согласованную государственную политику, инновационные финансовые механизмы через специализированные фонды и государственно-частное партнёрство, а также на развитие моделей «экономики заботы», способных снизить семейную нагрузку на женщин и создать условия для их полноценной научной и инновационной деятельности.

Глава Представительства структуры «ООН-женщины» во Вьетнаме Каролин Ньямайемомбе отметила: «Гендерное равенство — это не только вопрос социальной справедливости, но и необходимое условие экономического развития. Нам необходимо совместно создавать такую экосистему, в которой ни один талант не будет утрачен, ни одна перспективная инициатива не останется без внимания, а каждая женщина-учёный получит возможность в полной мере внести свой вклад в зелёное и цифровое будущее Вьетнама».

Глава Представительства структуры «ООН-женщины» во Вьетнаме Каролин Ньямайемомбе выступает с речью. Фото: Нган Ле

Каролин Ньямайемомбе выразила гордость тем, что структура «ООН-женщины» поддерживает инициативу «Вывести женщин-учёных на рынок наук». По её словам, это инвестиция в инновационное будущее Вьетнама и важный инструмент реализации целей, поставленных в Резолюциях №57 и №68, посредством практических решений для преодоления специфических трудностей, с которыми сталкиваются женщины в научной сфере.

Она выразила надежду, что инициатива станет всеобъемлющей платформой для действий, способствующей обмену опытом между странами Глобального Юга и Глобального Севера, укреплению взаимодействия между женщинами-учёными, новаторами, университетами, бизнесом и разработчиками государственной политики, развитию партнёрства между исследовательскими институтами, вузами и предприятиями, а также предоставлению необходимой технической поддержки, которая поможет проектам, возглавляемым женщинами, успешно пройти путь от лаборатории до коммерческого рынка.

ОФВ дополнил программу действий направлением по науке, технологиям и цифровой трансформации

Устранение институциональных барьеров для развития культуры