Кадровая работа: демократический централизм, сплочённость и консенсус
Фото: ВИА
30 января делегаты 13-го съезда Коммунистической партии Вьетнама (КПВ) продолжали обсуждать кадровые вопросы. Выступая перед журналистами по этому поводу, постоянный заместитель председателя Организационного отдела ЦК КПВ Нгуен Тхань Бинь сообщил, что на основе итогов работы 13-го,14-го и 15-го пленумов ЦК КПВ 12-го созыва был утвержден список кандидатов в члены ЦК КПВ: «Кадровая подготовка к 13-му съезду КПВ была осуществлена тщательно, разумно и поэтапно на основе принципа демократического централизма и в духе консенсуса. Всё было проведено в соответствии с принципами деятельности Партии. При этом особое внимание было уделено качеству и эффективности с целью не упустить талантливых, высоконравственных и авторитетных людей».
По словам Нгуен Тхань Биня, основываясь на конкретных условиях, ЦК КПВ 12-го созыва единогласно решил выдвинуть несколько особых кандидатур в члены Политбюро и Секретариата ЦК КПВ 13-го созыва.
Отметив важность каждого голоса на выборах, глава Отдела пропаганды и политического воспитания города Ханоя, госпожа Буй Хуен Май сказала: «Успех съезда зависит от делегатов, которые представляют более 5 млн. членов партии страны. На основе утверждённого списка кандидатов каждый делегат должен проявить максимум ответственности для отбора самых достойных кандидатов в члены ЦК КПВ 13-го созыва».
Ранее на состоявшемся 28 января заседании участники съезда утвердили количество членов ЦК КПВ 13-го созыва, в состав которого войдут 200 человек, в том числе 180 членов и 20 кандидатов.
Источник: VOV5
