Повышение квалификации людских ресурсов для работы за границей
 |
| Нгуен Зя Лием – замначальника Департамента управления трудящимися за границей |
Как передает ВОВ5 в этом году Вьетнам поставил цель – отправить 110 тысяч человек за рубеж на работу. При этом приоритет будет отдаваться таким традиционным рынкам, как Япония, Тайвань (Китай) и Южная Корея, которые готовы принимать большое количество вьетнамских трудящихся. Также вьетнамские трудящиеся имеют возможность работать в некоторых странах Европы, в Сингапуре, Австралии и Изараиле, где предоставляются хорошо оплачиваемые рабочие места. Нгуен Зя Лием – замначальника Департамента управления трудящимися за границей при Министерстве труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама сказал: «Отправка трудящихся за рубеж нацелена не только на решение проблемы занятости, но и на повышение квалификации работников, которые затем будут использовать свой опыт во благо развития страны. Мы предлагаем уполномоченным ведомствам разработать политику поддержки трудящихся перед отъездом за рубеж на работу, во время работы за границей и после возвращения на Родину с целью создания им благоприятных условий для начала бизнеса и развития усвоенных навыков, знаний и опыта».
