Женщины в политике: путь к гендерному равенству

Наиболее важным аспектом является обеспечение равных возможностей для профессионального роста, увеличение роли женщин в обществе, а также осознание женщинами своей важности в политической сфере

Целью семинара является обсуждение теоретических и практических вопросов по усилению политического положения женщин и продвижению их роли в политической сфере, а также содействие достижению гендерного равенства и устойчивого развития.

Семинар был организован для обмена теоретическими вопросами между преподавателями и исследователями Вьетнамской женской академии и учеными, занимающимися смежными темами. На семинаре также был представлен Научно-исследовательский журнал Вьетнамской женской академии, в котором публикуются статьи высокого научного уровня от исследователей как из Вьетнама, так и из-за рубежа.

Предубеждения в отношении женщин

Согласно заявлениям Института семейных и гендерных исследований (Вьетнамская академия социальных наук), существуют две формы предрассудков в отношении женщин-лидеров: менее благоприятная оценка их лидерских способностей просто потому, что они женщины, и восприятие их лидерского поведения как менее эффективного по сравнению с мужчинами, исходя из стереотипов о материнской роли.

Эти стереотипы имеют серьезные последствия: женщины сталкиваются с огромными препятствиями при попытке занять руководящие должности, что снижает их доступ к ним и ограничивает возможности достижения успеха в этой сфере.

Ссылаясь на отчет министерского проекта "Качество женских кадров в политической системе" за 2019-2020 годы, доктор Чан Тхи Хонг из Института семейных и гендерных исследований подчеркивает, что общественное мнение часто сводит мужские кадры к решительности, дальновидности и динамичности, в то время как от женских кадров ожидается гибкость и способность к примирению. Это создает неравенство в возможностях, при котором мужчинам больше предоставляется шансов на руководящие позиции, а женщинам часто остается ограничиваться домашними обязанностями.

Другое исследование о статусе расширения прав и возможностей женщин в политике Вьетнама подтверждает, что женщины имеют выбор участвовать или нет в политике, и Вьетнам достиг значительных успехов в этой области. Однако, несмотря на это, гендерный разрыв все еще существует.

Этот разрыв обусловлен несколькими факторами, включая неэффективную реализацию государственной политики по гендерному равенству и разрыв между политической риторикой и реальной практикой во Вьетнаме. Кроме того, инвестиции в работу по гендерному равенству до сих пор недостаточны и не соответствуют реальным потребностям национального уровня.

Интересно, что научные исследования указывают на то, что сами женщины иногда не осознают полностью своей позиции и роли в политике. Это может быть одним из аспектов, влияющих на существование гендерного неравенства в политической сфере Вьетнама. На семинаре делегаты предложили ряд рекомендаций по усилению положения и роли вьетнамских женщин в политической сфере, уделяя особое внимание наращиванию потенциала и созданию возможностей для их участия в этой области.

Ле Тхи Винь из Университета социальных и гуманитарных наук подчеркивает, что важным фактором для участия женщин в политике является обеспечение равенства возможностей, повышение роли женщин в обществе и их осознание своей позиции.

Для дальнейшего прогресса в этой области правительственным институтам необходимо улучшать механизмы и политику гендерного равенства, а также обеспечивать их эффективную реализацию, делегируя ответственность за учет гендерных вопросов руководителям учреждений и общественных организаций.

В то время как неофициальные институты должны активно проводить информационные кампании для повышения осведомленности общественности и постепенного устранения гендерных стереотипов в политической сфере.

Доктор Фан Туан из Академии Политики Региона IV предлагает, помимо продвижения руководящей роли в реализации положений по гендерному равенству, разработать конкретные планы и мероприятия для вовлечения женщин в политическую жизнь, пересмотреть и усовершенствовать правила с учетом гендерной чувствительности и ужесточить контроль за работой женских кадров.

На семинаре «Усиление политического положения женщин – решения по обеспечению гендерного равенства» было зарегистрировано в общей сложности более 80 тезисов научных статей. Статьи прошли два раунда независимого рецензирования, из которых были отобраны 26 качественных статей с различными взглядами, подходящих для публикации в «Journal of Science» Вьетнамской женской академии на тему «Усиление политического положения женщин – решения для содействия гендерному равенству».

На семинаре было представлено пять выступлений, а основное внимание было уделено обсуждению трех основных тем: роль и голос женщин-депутатов Национальной ассамблеи и народных советов на всех уровнях; текущее состояние и решения по усилению политического положения женщин для продвижения гендерного равенства в нынешний период; основные права и роль женщин во власти всех инстанций.

В Ханое открылся первый книжний фестиваль о гендерном равенстве

Запуск Месяца действий за гендерное равенство, предотвращение гендерного насилия и реагирование на него в 2022 году