Ảnh 0

Фото: VOV/ Kim Thanh.

С 2000 года производительность труда во Вьетнаме возрастает больше чем на 3% ежегодно в частности в условиях активизации международной интеграции в промзонах и сфере строительства. Разрыв по производительности труда между Вьетнамом и другими странами Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН) постепенно сокращается. Однако, между Вьетнамом и развитыми странами остается большой разрыв по производительности труда.


Вложение инвестиций в сферу науки и технологий – важная задача


Директор Вьетнамской академии по производительности труда Нгуен Ань Туан отметил, что для повышения производительности труда многие страны мира сосредоточивают внимание на комплексном улучшении производительности труда, а именно повышении объема капитала, инвестировании средств в оснащение современным оборудованием. Вьетнам – развивающаяся страна, поэтому в нынешний период стимулирование капитала играет важную роль для экономического развития. Однако, для устойчивого экономического развития и достижения уровня других стран Вьетнам должен все больше активизировать стимулирование роста производительности труда путем развития науки и технологий, повышения качества труда и эффективности распределения ресурсов в экономике страны. Нгуен Ань Туан также отметил, что развитие науки и технологий служит важным фактором для улучшения производительности труда во Вьетнаме: «Низкая отраслевая производительность труда непременно оказывает воздействие на динамику производительности труда всего общества. Так что, необходимо вкладывать инвестиции в оборудование, дающее высокую производительность, а также повышать управленческие способности предприятий, что поспособствует улучшению их производительности труда и капитала».
Необходимость отраслевой реструктуризации

Теоретически для повышения производительности труда необходимо сосредоточить внимание на реструктуризации отраслей с высокой добавленной стоимостью. В настоящее время, Вьетнам сконцентрировался в основном на развитии промышленного производства на давальческой основе, горнодобывающей промышленности и капитального строительства, и не уделяет внимание инвестициям в производство оборудования. Отрасль сельского хозяйства в основном опирается на развитие семейного хозяйства. Сервисная отрасль также имеет низкую добавленную стоимость. Одним из способов улучшения производительности труда всего общества является изменение структуры трудовых ресурсов из отраслей с низкой продуктивностью на отрасль с высокой. Кроме изменения экономики следует улучшать производительность труда посредством повышения качества трудовых ресурсов, одновременно с этим применять науку и технологии в производстве, содействовать расширению рынков и экспорта товаров с высокой добавленной стоимостью: «Необходимо наметить правильные направления по развитию промышленности: это – активное содействие развитию вспомогательной промышленности, в частности, всех отраслей, которые могут участвовать в глобальной логистической цепи. Вьетнам также должен сосредоточить внимание на развитии сферы информационных технологий, перерабатывающей промышленности. Отрасль сельского хозяйства также сконцентрируется на развитии сельского хозяйства с применением высоких технологий».
Подготовка качественных людских ресурсов
Одним из главных факторов повышения производительности труда являются трудовые силы. По словам начальника Главного управления по профобучению при Министерстве труда, инвалидов войны и социального обеспечения Зыонг Дык Лана, для повышения производительности труда следует принять во внимание факторы, касающиеся применения технологий, повышения навыков труда и квалификации трудящихся. Он сказал: «Труженики, которые непосредственно участвуют в производственном процессе оказывают прямое воздействие на производительность труда. Я считаю, что хорошая профессиональная подготовка поспособствует улучшению производительности труда».
Наряду с усовершенствованием рыночных механизмов Вьетнам сосредоточивает внимание на развитии людских ресурсов, внедрении науки и технологий в производство, что создаст движущую силу для повышения производительности труда, конкурентоспособности, быстрого и устойчивого развития, сокращения разрыва в уровне развития со странами региона.
ВОВ5