93.000 иностранцев имеют разрешение на работу во Вьетнаме
 |
| Иностранные и вьетнамские рабочие на стройке. (Фото: ВИА) |
По данным Министерства труда, инвалидов войны и социального обеспечения, в настоящее время во Вьетнаме находится более 93.000 иностранцев с разрешениями на работу.
Большинство вьетнамских предприятий нанимают иностранцев на контрактной основе и выплачивают свою долю взносов по социальному страхованию тем, у кого трудовой договор составляет один год и более. Большинство иностранцев являются экспертами или квалифицированными рабочими, которые обычно занимают руководящие должности в компаниях Вьетнама.
В Ханое муниципальное управление труда, инвалидов войны и социального обеспечения или продлил разрешения на работу более чем 10.000 иностранцев в прошлом году, или 11% от общего числа иностранцев в стране.
Ранее, в сентябре 2021 года, Министерство труда, ветеранов и социальных дел направило руководство местным властям о необходимости гибкого подхода и ослабления некоторых правил и условий для выдачи, продления и подтверждения разрешений на работу иностранным работникам во Вьетнаме в соответствии с новыми условиями, но с строгим соблюдением мер по предотвращению распространения COVID-19.
Согласно указаниям, иностранным работникам, которым уже выданы разрешения на работу и которые все еще действительны, разрешается быть направленными, перемещенными или командированными для работы в другой провинции или городе на срок не более шести месяцев, при этом работодатели должны сообщать органу управления трудом в месте работы иностранного работника без необходимости повторного оформления разрешения на работу.
Что касается упрощения процедуры выдачи разрешений иностранным работникам во Вьетнаме, бывший заместитель начальника Управления занятости Ле Куанг Чунг заявил: «Для этой группы рабочих административные процедуры, связанные с выдачей и продлением разрешений на работу, также были упрощены. Мы постоянно вносим изменения, чтобы удовлетворять новые требования».
По словам Чунга, насущной задачей является ускорение применения информационных технологий при выдаче разрешений. Компании с иностранными специалистами будут осуществлять процедуры в сетевой среде. Кроме того, компании должны тщательно изучить правила для иностранных работников во Вьетнаме, чтобы быть максимально подготовленными.
 Вьетнам и Индия имеют большой потенциал сотрудничества |
 Вьетнамские высокотехнологичные предприятия имеют наибольшее количество патентов в США |
