Иностранные трудящиеся получают высокую зарплату во Вьетнаме
 |
| Иностранные трудящиеся получают высокую зарплату во Вьетнаме. Фото: ВИА |
Самая высокая заработная плата, полученная менеджерами в первом квартале 2022 года, составляла почти 800 миллионов донгов в месяц. Эту информацию опубликовала компания Navigos Search 27 апреля после сбора данных о спросе на персонал среднего и старшего звена во Вьетнаме в первом квартале 2022 года.
Соответственно, в первом квартале были зафиксированы очень высокие зарплаты, которые были выплачены предприятиями иностранцам. Заработная плата, которую получают иностранные менеджеры, колеблется от 8 500 до 34 000 долларов США в месяц, что эквивалентно примерно от 200 до почти 800 миллионов донгов в месяц.
Помимо высокой заработной платы в первом квартале также был зафиксирован рост спроса на иностраностранцев на руководящие должности в сфере туризма и гостиничного бизнеса. Побор менеджеров в областях, таких как производство одежды, электромобили, банковское дело и т. д., также столкнулись с трудностями в первом квартале.
Предприятия в сфере туризма и гостиниц наждаются в иностранных генеральных менеджерах и начальниках отделов в гостиницах и на курортах. В швейной промышленности трудящиеся из других азиатских стран, таких как Шри-Ланка, Индия, Пакистан... также весьма заинтересованы в поиске работы во Вьетнаме. Очень трудно найти работников на такие должности, такие как разработка выкройки, техника шитья, контроль качества... Компании прилагают большие усилия, чтобы удержать сотрудников, особенно на этих должностях. В автомобильной промышленности Вьетнама наблюдается нехватка старших или опытных менеджеров.
Банки сосредотачиваются на цифровой трансформации и автоматизации, что приводит к увеличению спроса на должности, связанные с информационными технологиями, данными, архитектурой решений... Банки имеют большой спрос на должности, связанные с обслуживанием клиентов премиум-класса, приоритетных клиентов в таких сферах, как инвестиции, страхование и управление активами. На эти должности банки часто выбирают работников с опытом и хорошими навыками.
Предприятия, производящие товары повседневного спроса, также нуждаются в опытных работниках в сфере электронной коммерции и цифровых технологий.
 Иностранные туристы возвращаются во Вьетнам |
 Миллионы бедняков получают поддержку от движения «Тет для бедных и пострадавших от «Агент Оранж»» |
