Опрос моделей управления вьетнамской нефтегазовой группы
PetroVietnam досрочно выполнил три основные задачи Посол Вьетнама в России осмотрел производство «Русвьетпетро» |
Выступая на мероприятии, заместитель председателя ВКТВ Хюинь Тхань Суан отметил: «ВКТВ решила изучить опыт профсоюза ПетроВьетнам как одного из подразделений, эффективно выстроившихся прочные отношения в сфере руководства и управления профсоюзной деятельностью между руководством группы и исполнительным комитетом профсоюза. Это также подразделение, реализующее множество творческих и эффективных профсоюзных инициатив, а также заботящееся о членах профсоюза и работниках».
Заместитель председателя ВКТВ предложил профсоюзным лидерам активно обмениваться опытом, изучать модели и методы, внедренные ПетроВьетнам , и применять их на практике в своих подразделениях.
заместитель председателя ВКТВ Хюинь Тхань Суан. Фото: Т.Л |
Рассказывая о модели управления и достижениях ПетроВьетнам, заместитель постоянного секретаря партийного комитета группы Чан Куанг Зунг заявил: «В последнее время, чтобы преодолеть трудности и успешно выполнить задачи, поставленные Партией и государством, руководство группы предложило управление по критериям “3-4-5”: 3 характеристики (целевое направление, система, непрерывность); 4 объекта (люди, капитал, имущество, время); 5 этапов (прогнозирование, планирование, организация выполнения плана, реализация плана; контроль). Все эти элементы реализуются синхронно, что обеспечивает эффективное соответствие требованиям всей системы».
С 2019 года ПетроВьетнам значительно изменилась, добилась многочисленных успехов и получила высокую оценку со стороны Партии и государства Вьетнам, а также международных организаций.
«В результате эффективного управления производственная и хозяйственная деятельность группы улучшилась, а размер консолидированных активов по состоянию на 31 декабря 2023 года составляет более одного квадриллиона донгов (более 43 млрд долларов США)», — отметил заместитель постоянного секретаря партийного комитета ПетроВьетнам Чан Куанг Зунг.
Благодаря эффективному управлению группа обеспечивает пять видов безопасности: энергетическую, экономическую, продовольственную, защиту морского суверенитета и национальной безопасности, а также участвует в обеспечении социальной безопасности страны.
Успехи ПетроВьетнам обусловлены в том числе позитивным и эффективным вкладом профсоюзов. Почти 60 тысяч работников нефтегазовой отрасли объединены под эгидой профсоюза ПетроВьетнам. Чан Куанг Зунг заверил: «Постоянный комитет и совет директоров группы поддерживают профсоюз во всех его начинаниях».
Ключевые сотрудники секторов ознакомились с типичными проектами. Фото: Т.Л |
Для достижения поставленных целей постоянный комитет и совет профсоюза ПетроВьетнам регулярно взаимодействуют с профсоюзной организацией, проводя ежемесячные и ежеквартальные совещания. Кроме того, профсоюз группы совместно с другими общественными организациями, такими как Союз молодежи и Союз ветеранов, организует профсоюзные мероприятия.
«Профсоюз играет ключевую роль, способствуя эффективному управлению группой, консолидация трудовой коллектив, претворяя идеи в действия, единодушно организуя соревновательные движения на производственных объектах, тем самым способствуя успеху группы», — сказал Чан Куанг Зунг.
Отраслевые профсоюзы также играют активную роль в обеспечении социальной защиты в группе. Они помогают нефтяникам, своевременно оказывая поддержку членам профсоюза и работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. В частности, отраслевые профсоюзы внесли свой вклад в эффективную организацию движения по поощрению трудовых инициатив и рационализаторства, что способствует повышению квалификации рабочей силы, оптимизации производительности труда сотрудников и развитию группы.
Председатель профсоюза ПетроВьетнам Нгием Тхуи Лан добавила: «Под всесторонним, эффективным и прямым руководством партийного комитета и совета директоров группы, деятельность отраслевого профсоюза тесно связана с основными задачами отрасли и подразделений, обеспечивая высокую результативность. Каждый год отраслевые профсоюзы разрабатывают ключевые программы, конкретизируют мероприятия и получают одобрение и поддержку со стороны комитета группы. Ежемесячно и ежеквартально проводятся совещания между партийным комитетом и общественно-политическими организациями, включая профсоюзы, благодаря чему мероприятия осуществляются синхронно, эффективно и достигаются высокие результаты».
10 главных событий Главного таможенного управления в 2023 году |
МВФ высоко оценивает политику управления экономикой Вьетнама |