XIV съезд Профсоюзов Вьетнама: обновление для поддержки трудящихся в новую эпоху
Согласно плану, съезд состоится в Национальном конференц-центре в Ханое с участием 780 официальных делегатов, представляющих миллионы членов профсоюзов и работников по всей стране. Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама сформировал 51 делегацию от провинциальных и городских федераций труда, отраслевых профсоюзов, профсоюзных организаций государственных корпораций и крупных предприятий.
Съезд проходит в период, когда вся страна реализует решения XIV съезда Коммунистической партии Вьетнама, а также после успешного проведения выборов депутатов Национального собрания XVI созыва и народных советов всех уровней на срок 2026–2031 годов. В этих условиях форум рассматривается как важное политическое событие для рабочего класса и профсоюзного движения страны, продолжающей курс на индустриализацию, модернизацию и адаптацию рынка труда к вызовам цифровой эпохи.
Особое значение съезда заключается в определении направлений деятельности профсоюзов по защите законных прав и интересов работников, а также в дальнейшем укреплении роли профсоюзных организаций в формировании современного и сильного рабочего класса Вьетнама. Девиз съезда — «Сплоченность – Демократия – Дисциплина – Обновление – Развитие».
Приоритет — создание сильной и современной профсоюзной организации
Согласно проекту отчета Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, ключевыми задачами на период 2026–2031 годов станут дальнейшее расширение членской базы, совершенствование организационной модели и повышение эффективности работы профсоюзов. Особое внимание будет уделено укреплению ресурсной базы и обновлению механизмов представительства, защиты и поддержки работников.
Профсоюзы намерены активнее содействовать развитию демократии на рабочих местах, стимулировать инновационную деятельность трудящихся, внедрение научно-технических достижений и участие работников в формировании новых производительных сил и повышении производительности труда.
Для достижения поставленных целей определены два основных направления прорывного развития.
Первое — повышение качества профсоюзных кадров, прежде всего штатных работников профсоюзов и председателей первичных профсоюзных организаций, которым предстоит эффективно выполнять функции представительства, коллективных переговоров и защиты интересов работников.
Второе — широкое внедрение научно-технических достижений и цифровых технологий в деятельность профсоюзов, а также использование современных технологий как инструмента повышения эффективности предприятий и национальной экономики.
Среди приоритетных задач нового срока полномочий — совершенствование механизмов защиты трудовых прав, расширение участия профсоюзов в государственном и социально-экономическом управлении, усиление контроля и надзора, развитие международного сотрудничества и дальнейшее обновление методов работы на всех уровнях профсоюзной системы.
Особое внимание планируется уделить реализации крупных программ по развитию социального диалога и коллективных переговоров, содействию устойчивой занятости и стабильным доходам работников, углублению цифровой трансформации профсоюзной деятельности и созданию более гибкой организационной модели, отвечающей требованиям новой экономики.
В условиях поставленной Правительством задачи обеспечения высоких темпов экономического роста профсоюзы рассматриваются как важный партнер бизнеса и работников в повышении производительности труда, развитии человеческого капитала и достижении стратегических целей социально-экономического развития страны.
Обновление в ответ на вызовы нового поколения работников
Одной из ключевых задач профсоюзного движения становится адаптация к стремительным изменениям на рынке труда под воздействием цифровизации, искусственного интеллекта и новых форм занятости.
По словам председателя Профсоюза работников образования Вьетнама, доктора наук Нгуен Нгок Ана, формирование нового поколения работников, способных отвечать требованиям промышленной революции и цифровой трансформации, становится насущной необходимостью.
 |
| Доктор наук Нгуен Нгок Ан, председатель Профсоюза работников образования Вьетнама. Фото: Профсоюз работников образования Вьетнама |
Он отметил, что именно образование и подготовка кадров определяют качество человеческих ресурсов будущего, а преподаватели, ученые и исследователи играют в этом процессе ключевую роль.
Вместе с тем новые условия создают дополнительные вызовы для профсоюзов, требуя изменения подходов к поддержке и сопровождению членов организации. По мнению Нгуен Нгок Ана, необходимо своевременно выявлять профессиональные трудности работников и формировать механизмы, позволяющие ученым и специалистам уверенно заниматься научной и инновационной деятельностью.
Он подчеркнул необходимость пересмотра методов работы профсоюзов на местах и обновления системы руководства со стороны вышестоящих организаций в соответствии с современными реалиями.
Эксперт также выразил надежду, что XIV съезд позволит более четко определить особенности нового поколения рабочих и служащих, сформировать современное понимание трудовых отношений и создать эффективные инструменты поддержки работников.
По его мнению, ключевым фактором успеха остается кадровый потенциал профсоюзов. Профсоюзный лидер сегодня должен обладать не только энтузиазмом и преданностью делу, но и высоким уровнем профессиональной подготовки, необходимым для решения новых задач и завоевания доверия работников.
Таким образом, XIV съезд Профсоюзов Вьетнама станет не только началом нового пятилетнего периода деятельности организации, но и важным этапом подготовки к предстоящим историческим датам — 100-летию Профсоюзов Вьетнама, 100-летию Коммунистической партии Вьетнама и 100-летию современного вьетнамского государства. В условиях новой эпохи обновление профсоюзного движения обусловлено как внутренними потребностями самой организации, так и глубокими преобразованиями экономики и рынка труда страны.
 XIV съезд Профсоюзов Вьетнама: обновление для поддержки трудящихся в новую эпоху |
 XIV съезд Профсоюзов Вьетнама пройдет с 3 по 5 июня |
